• Версия для слабовидящих
  • Мобильная версия

Вы здесь

Повышение конкурентоспособности малых и средних предприятий в Казахстане № займа: 8477-KZ Контракт №: KZ/SMEC/ QCBS-02

ЗАПРОС ВЫРАЖЕНИЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

РЕСПУБЛИКА КАЗАХСТАН

ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В КАЗАХСТАНЕ

№ займа: 8477-KZ

Контракт №: KZ/SMEC/ QCBS-02

Название задания: оказание услуг по созданию системы подготовки бизнес-консультантов и проведению обучения бизнес-консультантов и субъектов МСП

Исх. № № KZ/SMEC/QCBS-02

Республика Казахстан получила от Всемирного банка финансирование для погашения расходов по Проекту «Повышение конкурентоспособности малых и средних предприятий в Казахстане» (далее -Проект) и намерена потратить часть из полученных средств на консалтинговые услуги.

Консалтинговые услуги («Услуги») означает Оказание услуг по созданию системы подготовки бизнес-консультантов и проведению обучения бизнес-консультантов и субъектов МСП

Период – 16 месяцев с даты подписания контракта.

Целью данной деятельности является создание системы подготовки бизнес-консультантов и проведение обучения бизнес-консультантов и субъектов МСП по международному стандарту.

Результатами услуги по созданию системы подготовки бизнес-консультантов и проведению обучения бизнес-консультантов и субъектов МСП должны быть:

1) обучены и сертифицированы провайдером с логотипом МФК 170 бизнес-консультантов, в том числе 50 % из них обучены на казахском языке, 30 % - консультанты-женщины;

2) 17 бизнес-консультантов получили сертификацию в IFC-LPI;

3) 2 бизнес-консультантов стали сертифицированными мастер тренерами от IFC;

4) 18 бизнес-консультантов получили аккредитацию в качестве оценщиков   от IFC-LPI;

5) проведено обучение и консультации 3000 МСП по разработанным программам;

6) запущено электронное обучение для МСП на сайте Партнера и/или Проекта;

7) проведена оценка качества работы бизнес консультантов и выработаны рекомендации по улучшению контента курсов Программы, работы бизнес-консультантов;

8) разработан проект ваучерной программы и Дорожной карты по ее запуску, согласованный с Заказчиком в лице директора Департамента развития предпринимательства Заказчика и Партнера;

9) доля обученных МСП, подтвердивших эффективность и практичность обучения, составила более 66%;

10) доля МСП, которые улучшили свои управленческие и бизнес-процессы, составила более 75 %.

Для достижения вышеуказанных результатов Консультант должен выполнить следующее:

  1. разработать программы и планы обучения бизнес-консультантов, разработчиков обучающих курсов и МСП;
  2. разработать методологию оценки качества работы бизнес-консультантов;
  3. организовать обучение 170 бизнес-консультантов для МСП и тестирование по стандартам IFC-LPI для выбора кандидата для дальнейшего обучения, чтобы стать оценщиками и мастер тренерами;
  4. организовать обучение 5 казахстанских разработчиков обучающих курсов;
  5. организовать обучение 18 бизнес-консультантов с получением статуса IFC-LPI Оценщиков;
  6. организовать обучение лучших 17 бизнес-консультантов с наивысшим рейтингом для получения статуса мастер-тренера, сертифицированного МФК (получение статуса мастер тренера, сертифицированного МФК, должны получить 2 или более 2-х бизнес-консультантов);
  7. организовать обучение (консультирование) не менее 3000 МСП;
  8. запустить электронное обучение для МСП.

Министерство национальной экономики Республики Казахстан настоящим приглашает правомочные локальные консалтинговые фирмы («Консультанты») выразить свою заинтересованность в предоставлении Услуг. Заинтересованные Консультанты должны предоставить информацию, демонстрирующую, что они обладают требуемой квалификацией и соответствующим опытом для оказания Услуг. Выражение заинтересованности должно, как минимум, содержать следующую информацию касательно задания: соответствие с требуемым уровнем квалификации, опыта и критериями отбора, (но не биографические данные индивидуальных экспертов). Выражение заинтересованности должно состоять из не более 15 страниц.

Критерии для отбора по короткому списку:

  1. опыт в реализации 2-х или более аналогичных проектов в сфере организации и проведении обучения по международным стандартам МФК для бизнес-консультантов и МСП;
  2. наличие 2-х или более аккредитованных в МФК Мастер Тренеров, законтрактованных компанией.

В дополнение к английской версии, поощряется если Консультанты предоставят свои Выражения Заинтересованности на русском языке (хотя бы основную информацию по опыту компании в схожих проектах, и квалификации персонала), для ускорения процесса оценки. Однако, не предоставление русской версии не будет влиять на процесс отбора.

Обращаем внимание заинтересованных Консультантов на параграфы 1.9 и 1.11 Руководства Всемирного банка: «по отбору и найму консультантов Заемщиками Всемирного банка по займам МБРР и кредитам и грантам МАР» от января 2011 года, с изменениями от июля 2014 года, («Руководства о консультантах»), где указаны политика Всемирного банка по конфликту интересов и правомочности.

Консультанты могут объединиться с другой фирмой, но не более чем одной, в форме совместного предприятия или субподряда на оказание консультационных услуг с целью повышения своей квалификации.

Консультант будет отобран в соответствии с методом ОКС (отбор на основе качества и стоимости), изложенным в Руководстве о консультантах.

Дальнейшую информацию можно получить по нижеуказанному адресу в рабочее время (с 09:00 до 18:00 часов).

Выражения заинтересованности должны быть доставлены курьерской почтой, нарочно или по электронной почте по нижеследующему адресу до 16.00 часов времени Астаны, 10 сентября 2018 года.

Бизнес Центр «Пекин Палас», ул. Сыганак 27, 010000, г.Астана

Вним.: Сарсен Картбаев, специалист по закупкам

Тел.: +7-7172-954694/ 954696 

Эл.почта: smec-piu@mail.ru